Recruiting „Luxusgeneration“ oder der „Millennials“

Für einen sehr großen Teil der heutigen Generation unter 30-Jährigen ist Erfolg bzw. die Berufliche Karriere nicht mehr so wichtig. Jedoch fordert diese Generation eine angenehme „Work-Life-Balance“ zudem in der Regel hohe Gehälter. Daher müssen sich zukünftig die...